Ideoita kuolleen kollegan kunnioittamiseen

Kun työtoveri, työtoveri tai liikekumppani kuolee, yrityksen johto ei yleensä hyväksy vaikutusta eloon jääneisiin työntekijöihin, vaikka syntynyt suru voi osoittautua yhtä heikoksi kuolleiden työtovereille kuin hänen välittömän perhe ja läheiset ystävät.

Valitettavasti yritykset yrittävät usein "siirtyä" mahdollisimman nopeasti väärässä uskossa, että mitä vähemmän sanotaan, sitä parempi työntekijöiden moraali ja tuottavuus.

Miksi tehdä kuolleen kollegan asioiden kunnioittaminen

Todellisuudessa yritykset ja niiden eloon jääneet työntekijät palvelevat paremmin tunnustamalla avoimesti työntekijän / työtoverin kuolema jäsennellyllä ja merkityksellisellä tavalla. Tällaiset vastaukset tarjoavat paitsi sopivan pisteen todellisen surun ja menetyksen tunteen tuntemiseen, mutta he vahvistavat myös sitä, että yritys arvostaa ja välittää työntekijöistään ihmisinä.

Miten voit kunnioittaa kuolleen työtoverin muistia

Olitpa tällä hetkellä kiinni työtoverin kuoleman aiheuttamasta surusta tai yrität parantaa yrityksen vastausta johdon tai henkilöresurssien näkökulmasta, nämä ehdotukset voivat auttaa.

Pidä muistomerkki

Vaikka yrityksesi viralliset menetyspolitiikat antoivat työntekijöille mahdollisuuden osallistua herätys- / vierailu- ja / tai hautauspalveluihin työaikana, kunnioittakaa kuollut työtoverisi pitämällä erityistä muistopalvelua. Tämä tapahtuma voi kestää missä tahansa muodossa, jossa henkilöstön jäsenet tuntevat olonsa sopivaksi, mutta aamiaisen tai lounaan pitäminen on yleensä mukava ajatus.

Kustannusten minimoimiseksi pyydä työntekijöitä tarjoamaan ruokaa tai juomaa buffet-tyyliseen ateriaan, jonka jälkeen jokainen, joka haluaa tarjota suosikkimuistin tai muutaman sanan työtoverista. Jos olosuhteet sitä edellyttävät, pyydä myös kuolleen perheenjäsen (ä) osallistumaan.

Istuttaa puu

Monet yritykset tarjoavat ulkoilualueita, joissa työntekijät kokoontuvat taukojen aikana, nauttivat lounasta tai jopa kokoontuvat, kun sää on mukava. Jos tämä kuvaa työpaikkasi, kaunista yrityksen perusteet istuttamalla kuolleen kunniaksi puu ja / tai asentamalla muistomerkki.

Kaiverrettu plaketti, rock tai merkki, jossa on työntekijän nimi, palvelupäivät ja merkityksellinen tarjous, tarjoaa mukavan kosketuksen.

Ripusta levy tai valokuva

Yrityksen rakennuksessa vastaanottoalueella paljaalla seinällä, sisäänkäynnin aulassa, taukotilassa tai eteisessä on täydellinen paikka ripustaa muistomerkki ja / tai valokuva työtoveriltasi. Kumpikin näistä kohteista voi sisältää työntekijän nimen ja palvelupäivät sekä halutessasi tarjouksen.

Luo muistikortti

Usein hautajaisissa vierailuissa / herätyksissä "muistikortti" näyttää valikoiman valokuvia, joissa on merkittäviä hetkiä kuolleen elämässä. Kun olet valinnut kuvat, elossa olevat rakkaansa parantavat tätä esitystä joskus ryhmittelemällä sen muihin mielekkäisiin kohteisiin, kuten tutkintotodistuksiin, mitaleihin, palkintoihin ja suosikkiharrastuksissa käytettyihin esineisiin.

Jos sinulla ei ole tarpeeksi valokuvia tai esineitä, pyydä lähimmäistä perhettä tarjoamaan muutama, jos se on tarpeen. Pyydä lisäksi eloonjääneitä työtovereita, jos he ovat lähettäneet sosiaalisen median aiheeseen liittyviä valokuvia, jotka he haluaisivat jakaa.

Sen jälkeen muokkaa muistikortti tulostetuksi valokuvakirjaksi, anna jokaisen työntekijän allekirjoittaa se ja lähetä se sitten työtoverisi perheelle.

Luo apuraha

Benjamin Franklinin mukaan vain kuolema ja verot olivat varmoja. Nykyään vanhemmat ja opiskelijat voivat lisätä kasvavaa kustannusta keskiasteen koulutuksen saamisesta tähän luetteloon. Korkeakoulujen, yliopistojen ja ammatillisten oppilaitosten opetusten myötä potentiaaliset opiskelijat arvostavat kaikenlaista taloudellista tukea, joten miksi ei perustaa stipendia lähtevän työtoverisi muistiin?

Olipa yrityksen rahoittama tai vuosittainen varainhankintatapahtuma, niin alhaiset kuin 250 dollaria auttavat opiskelijaa vastaamaan lukion jälkeisen koulutuksensa kustannuksista. Tarvittaessa voit jopa kohdistaa apurahan auttaakseen kuolleen urakehitystä, kuten kirjanpitoa tai markkinointia.

Pidä varainhankinta

Jos työtoverisi jättää puolison ja lasten puoleen, pidä varainhankinta ja anna perheen tulot auttaakseen maksamaan hautauskulut tai perustamaan lapsille kollegion rahaston.

Rahan korottaminen voi olla niin yksinkertaista kuin muiden työntekijöiden pyytäminen vapaaehtoisesta maksusta, tai se saattaa vaatia enemmän suunnittelua, jos haluat järjestää tapahtuman, kuten golf-turnauksen, 5K-juoksun, muistomerkin tai pubin indeksoinnin jne..

Suunnittele hauskaa

Rakastivatko työtoverisi tanssia, tutustu uusimpaan ravintolaan tai kuuntelet elävää musiikkia? Oliko hän aina vieraillessaan komediaklubissa, ottamassa pallopeliä tai ampumalla joitakin vanteita? Jos entinen työtoverisi nautti erityisestä toiminnasta, lähetä ilmoittautumissivu tauko-huoneeseen ja kutsu työtoverisi epäviralliseen jälkitapahtumaan, joka on innoittamana työtoverisi harrastuksesta tai suosikkitoiminnasta.

Jos et ole koskaan edes käynyt tai ajatus ratsastaa hevosella tekee polvisiipistä, muistakaa itsellesi, kuinka paljon lähtiisi työtoverisi arvostaisi ponnistelujasi ja sen takana olevaa ajatusta.

Nimeä tila tai tapahtuma

Korkeakoulukampuksilla olevat rakennukset tai näiden rakenteiden osat ovat usein tärkeimmän luovuttajan nimi. Vaikka yrityksellesi ei ehkä ole käytännöllistä nimetä tai nimetä uudelleen pääkonttoriaan, ehkä yritys voisi nimetä toimiston, kokoustilan, siiven tai lattian kuolleen työntekijän kunniaksi. Esimerkiksi, jos hän työskenteli tietotekniikkaosastossasi, koko tietokoneen laitteistoon mahtuva huone voidaan nimetä "Jonathan Smith Server Roomiksi".

Jos fyysisen tilan nimeäminen osoittautuu epäkäytännölliseksi, voit ehkä nimetä säännöllisesti tapahtuvan yritystapahtuman, kuten piknik-, loma-, koulutus-, jne., Työtoverisi kunniaksi.

Vapaaehtoinen tiiminä

Monissa yrityksissä työntekijät vapaaehtoisesti vapaaehtoisesti käyttävät aikaa ja energiaa hyvästä syystä osana työnantajan sitoutumista yhteisöönsä. Olipa kyseinen palvelupäivä roskakorin poiminta, uuden lasten leikkikentän rakentaminen tai ruokaa nälkäisille, mahdollisuudet parantua auttamalla runsaasti.

Muodosta tiimimme työtoverisi kanssa, tunnista, miten aikaa ja kykyjä voi hyödyttää yhteisösi ja päästä ulos sinne kuolleen työtoverisi kunniaksi. Tarvittaessa tiimisi voisi myös käyttää erityistä "muistoa" tilaisuuksia varten valmistetuista T-paidoista.

Ota aikaa taukoon ja heijastumiseen

Lähin asia kuolemattomuuteen, jonka jokainen meistä voi toivoa saavuttaa, on pysyä hengissä niiden muistojen muistissa, jotka tuntivat ja rakastivat meitä. Siksi työtoverisi kuoleman vuosipäivänä tai milloin tahansa, kun henki liikkuu sinut, keskeytä ja pohtikaa etuoikeutesi, jonka olit tuntenut hänestä - vaikka tämä aika ei olisi ollut tarpeeksi pitkä.