Avaimet onnistuneeksi Scout -johtajaksi

Toki, haasteita on selvittäjä. Viikoittainen sitoutuminen joukkokokouksiin, yksi viikonloppu kuukaudessa ja yksi viikko vuosittain leirin aikana, haaste autettaessa vastahakoisia tai apaattisia vanhempia osallistumaan, ja autotallissa oleva tallennustila ovat osa sitoutumista.

Mutta palkinnot ovat valtavat, samoin kuin yritämme Scoutin johtajana auttaa rakentamaan pojat sitoutuneisiin, vastuullisiin ja menestyneisiin miehiin. Jos huomaat itsenne olevan vapaaehtoinen scout-johtaja tai scoutmaster (joskus vapaaehtoinen pakottamalla …), niin mitä sinun pitäisi tehdä menestymään etsintäpalvelussa?

Hanki koulutettua

Liian monet esimiehen johtajat alkavat epämääräisellä idealla roolistaan ​​ja tehtävistään. Boy Scouts of America (BSA) tarjoaa ns. Fast Start -koulutusta, joka yleensä tehdään kuukausittain paikallisessa Scout-alueella. Tämä on hyvä tapa aloittaa. Sitten jokaisella johtajalla pitäisi olla Adult Basic Training- ja Youth Protection Training -ohjelma, joka skaalakesterille sisältää yleensä kolme viikonloppua tai perjantai-ilta-lauantai -yhdistelmän. Ja sitten kuukausittainen pyöreän pöydän koulutus auttaa sinua parantamaan taitojasi ja pysymään ajan tasalla neuvoston ja piirin etsintäohjelmista. Soutuohjelman sponsoroitua johtajakoulutusta ei voi korvata.

Rakenna vahva komitea

Järjestelmänvalvojat, jotka yrittävät käyttää koko ohjelmaa, tyypillisesti polttavat nopeasti ja eivät ole kovin menestyviä. Rakenna kiinteä ja sitoutunut joukkokomitea. Valiokunnassa tarvitaan tuoli ja varapuheenjohtaja sekä useita asiantuntijoita aloilla, kuten eteneminen, varustaminen, varainhankinta, retkeily ja vastaavat. Vastuullisesti 5-7 jäsentä edustavan valiokunnan kanssa, joka sitoutuu täyttämään velvollisuutensa, scoutmasterin tehtävä tulee toimimaan yhdessä poikien kanssa ennen kaikkea.

Suunnitelma ja kalenteri

Onnistuneiden skaalaajien ymmärtää tarvetta suunnitella ja kalentaa tapahtumia ja aktiviteetteja. Yleinen vuosikalenteri, jolle on järjestetty joukkokokouksia, leiripaikkoja, palveluhankkeita ja kesäleiriä, on tärkeä. Menestyksekkäitä joukkoja suunnitellaan tarkemmin neljän kuukauden kalenterista ja varmista, että jokainen esimiehen perhe saa nykyisen neljän kuukauden kalenterin.

Asenna Scout Spirit

Yksi tärkeimmistä roolipelien rooleista on tuoda joukkonsa kimppuun. Hän tekee tämän monin tavoin. Hänen pitäisi pukeutua esimiehenä ja kannustaa partiolaisia ​​tekemään niin. Selvittäjien tulisi toistaa jokaisen kokouksen esittelijän, tarkkailulakin ja iskulause. Selvittäjien tulisi suorittaa palvelua joukkona aika ajoin tiimityön rakentamiseksi ja itsensä antamiseksi.

Pidä Scoutmaster-konferensseja

Parhaiten menestyneet skootterit tietävät, että scoutmaster-konferenssit ovat avain auttaa poikia etenemään. Kerran joka kuukausi tai kaksi, skootterin tulee tavata Scoutin tarkistaa hänen edistyminen ja osallistuminen joukkoon. Ja noin neljännesvuosittain, että konferenssin pitäisi tapahtua yhdessä tai molemmissa scout vanhempien tai huoltajat.Konferenssin pitäisi auttaa poika asettaa tavoitteita etenemiselle, pitää vanhemmat motivoidusti työskennellä heidän skaalansa kanssa ja auttaa pohtimaan poikansa huomiota.

Kehitä partiolaisia ​​johtajiin

Onnistuneet skottivastaajat ymmärtävät ja harjoittavat käsitystä "varjojohtajasta". Pojat pitäisi suurimmaksi osaksi johtaa joukkoja. Monet esimiehen jäsenet ottavat paikan valvojien valinnan puolustusjäseniltä, ​​mutta varaavat oikeuden nimetä vanhempi partiojohtajan (SPL) ja avustavan SPL: n. Nämä pojat muodostavat Patrol Leaders Councilin (PLC), joka todella ohjaa joukkoja. PLC: n tulisi olla johtava suunniteltaessa ja kalentereina, ja sen pitäisi olla muiden partiolaisten johtajia. Ohjelma menestyy parhaiten, kun PLC ottaa johdon ja esimiestyö ja joukkokomitea tulevat resursseiksi.

Menestyksekäs scouting ei ole helppoa. Se sitoutuu voimakkaasti ohjelmaan ja menestyksen avaimiin. Mutta noudattamalla näitä ehdotuksia, scoutmaster voi olla tärkein katalysaattori menestyksekkäälle Scout-joukolle, joka auttaa poikia kehittämään vastuullisiksi, sitoutuneiksi ja onnistuneiksi miehiksi.