Avoimuus kokea persoonallisuuden piirteitä

Psykologiassa persoonallisuus arvostellaan usein viiden persoonallisuuden tekijän perusteella. Nämä, kuten Oregonin yliopiston persoonallisuuden ja sosiaalisen dynamiikan laboratorio kuvaavat, ovat:

• ekstraversiota (joskus kutsutaan Surgency). Extraversion laaja ulottuvuus sisältää sellaisia ​​erityispiirteitä kuin puheenvuoro, energinen ja vakuuttava.
• Agreeableness. Sisältää piirteitä, kuten sympaattinen, ystävällinen ja rakastava.
• Tietoisuus. Sisältää ominaisuuksia, kuten järjestäytynyttä, perusteellista ja suunnitelmallista.
• Neurotismi (joskus päinvastaiseksi ja kutsutaan emotionaalinen vakaus). Sisältää ominaisuuksia, kuten jännittyneitä, moody-ja ahdistuneita piirteitä.
• Avoimuus kokemukseen (joskus kutsutaan älyä tai älyä / mielikuvitusta). Sisältää piirteitä, kuten laaja-alaisia ​​etuja, ja se on mielikuvituksellista ja oivaltavaa.

Mitä avoimuus koe -arvioinnille tarkoittaa?

Henkilö, jolla on suuri avoimuus kokemukseen, on luova, joustava, utelias ja seikkailunhaluinen. Hän nauttii mielensä ja aistiensa stimulaatiosta, esimerkiksi katselemalla taidetta, kuuntelemalla uutta musiikkia, näyttelemällä eksoottisia ruokia ja lukemalla kirjallisuutta ja runoutta. Avoin henkilö haluaa olla vaihteleva jokapäiväiseen elämäänsä ja toivoo uutta.

Toisaalta henkilö, jolla on vähäinen kokemuksen avoimuus, pyrkii nauttimaan seuraavista rutiineista, tykkää ennustettavuudesta ja rakenteesta ja ei tahdo harjoittaa mielikuvitusta säännöllisesti. Hänen uskomuksensa vastaavat tyypillisesti nykytilaa, ja hänen valintansa miehityksessä, vaatteissa ja muissa ostoissa pyrkivät yhdessä valtavirranormien kanssa.

Useimpien ihmisten persoonallisuudet ovat jonkin verran näiden kahden ääripään välissä.

Miten avoimuus on koettu?

Big Five -asteikkoa käytetään arvioimaan persoonallisuutta eri tarkoituksiin. Esimerkiksi:

• Määrittää sopivuus tiettyihin työpaikkoihin;
• Määritellä asianmukaiset koulutuspolut;
• Auttamaan yksilöiden yhteensovittamista joukkueiden tai suhteiden kanssa;
• Auttaa ennakoimaan henkilön vastausta tiettyyn tilanteeseen.

Ihmiset, jotka arvostavat korkeaa avoimuutta koke- mukseen, pidetään usein hyviksi johtajiksi. Luovuuden ja joustavuuden piirteet liittyvät usein toimitusjohtajiin, onnistuneisiin taiteilijoihin ja innovatiivisiin ajattelijoihin. Vaikka avoimuus kokemukseen liittyy joskus henkiseen kykyyn (IQ), tosiasia on, että luokitus ei korreloi suoraan älykkyyden kanssa.

Avoimuus Kokemukselle on myös tärkeä laatu suhteissa. Uutta ja seikkailua kaipaava henkilö ei välttämättä ole hyvä ottelu niille, jotka suosivat rakennetta ja johdonmukaisuutta. Lisäksi ihmiset, jotka arvostavat korkeaa kokemusta avoimuudesta, pyrkivät arvostamaan taidetta ja kulttuuria perinteiden ja turvallisuuden suhteen.

Avoimuuden lisääminen kokemukseen

Avoimuus kokemukseen kasvaa asteittain noin 20 vuoteen. Vanhemmat tweens voi rakentaa tämän luonnollisen kasvun kannustamalla eri mieltä. Voit tehdä tämän kirjoittamalla runoja yhdessä tai käymällä taidemuseolle ja puhumalla siitä, mitä kukin näkee maalauksissa.

Tutkimus kuitenkin viittaa siihen, että avoimuus kokemukseen voi jonkin verran periä. Se on myös muotoiltu henkilökohtaisen kokemuksen ja temperamentin avulla.Samalla kuitenkin voi olla, että kognitiivinen koulutus voi lisätä avoimuutta kokemukseen. Haastamalla itseäsi kokeilla uusia asioita voi todella auttaa sinua tulemaan entistä avoimempaan kokemukseen.