Työskentely toimitukseen saakka tai poistuminen aiemmin

Kun raskaus tuulet alas, saatat ihmetellä, milloin sinun pitäisi jättää työsi ja aloittaa äitiysloma. Pitäisikö työskennellä eräpäivään saakka? Ehkä voisitte jäädä toimitukseen saakka? Onko olemassa oikea vastaus?

Olen henkilökohtaisesti tehnyt sen molemmilla tavoilla. Olen lopettanut työviikon ennen vauvan syntymistä ja unelmoinut pitkiä kävelylenkkejä, kylpylöitä ja nappeja milloin tahansa päivästä ja pitkiä päiviä, jotka lastentarhassa valmis. Näyttää siltä, ​​että se oli enemmän tilaisuus ihmisille vaivata minua ja saada ahdistusta kuin mikään muu. Joten olen myös työskennellyt oikein, kunnes synnyin kaksi kertaa. Kun olin raskaana kaksosilla. Kävin töissä perjantaina ja synnyin lauantaina juuri 40 viikon raskauden aikana. Sitten toisen kerran menin töihin, ei työhön ja ryntäsin kotiin keskiviikkona aamulla, jotta vauva olisi muutama tunti myöhemmin.

Ei ole yhtä oikeaa vastausta kysymykseen siitä, milloin lopettaa toimiminen. On kuitenkin joitain kysymyksiä, jotka kun tarkastelet vastauksia, voit helposti selvittää, mikä on sinulle paras:

• Kuinka raskausi on menossa?
  • Jos sinulla on suuri riski raskaus, kuten kaksoset tai muut raskauden komplikaatiot, kuten ennenaikaiset työvoimat, saatat joutua nousemaan ennemmin kuin myöhemmin. Sinun ja lääkärin tai kätilön tulee keskustella siitä, mikä on terveellisintä sinua ja vauvaa tai vauvoja varten.
• Kuinka paljon äitiyslomaa sinulla on?
  • Jos sinulla on vain kuusi viikkoa aikaa, lopettaa työsi ennen tai eräpäivänäsi, se kestää kellonajan, kun sinulla ei vielä ole vauvaa. Jos menet kaksi viikkoa myöhässä, se jättää vain neljä viikkoa vauvasi kanssa. Hän ei välttämättä ole tarpeeksi vanha aloittamaan päivähoito, jos aiot palata töihin, joten voit päästä eroon kahdesta viikosta maksamattomasta lomasta.
• Mitä aiotte tehdä ajan myötä?
  • Luota minuun, ei ole yhtä huonoa kuin istua peukalasi ympärillä, kun odotat vauvaa. Jos otat pois ja vauva ei ole ympärillä, saatat huomata, että olet kyllästynyt kyyneliin ja että se voi olla jopa stressaavaa kuin työskentely.
• Miten voit?
  • Jos sinulla on ongelmia unettomien yön, turvotuksen ja kipua istuessasi pitkään, kannattaa harkita vaihtoehtoja. Voit varmasti viettää aikaa, mutta entä työhuoneesi muokkaaminen, jotta se olisi mukavampaa? Voisitko tulla myöhemmin ja oleskella myöhemmin iltaisin?
• Onko sinulla muita vaihtoehtoja?
  • Voitteko aloittaa joustavan työaikataulun? Ehkä voit työskennellä kotoa muutaman päivän. Jos voit tehdä osittaisia ​​päiviä tai työskennellä kotona, saatat olla molempien maailmojen parhaat puolet.Keskustele pomoasi ja korostakaa, että tämä todennäköisesti pitää sinut töissä kauemmin. Se on win-win molemmille osapuolille.

Katso kaikki kysymykset, jotka liittyvät kun aloitat äitiysloman. Keskustele heidät perheesi kanssa. Hanki ideoita ystäviltäsi ja työtovereiltasi. Sitten puhu päällesi. Yleensä on hyvä keskipiste.