10 kysymystä kysyä tulevaa lastenhoitajaa

Pidät paikkakunnasta ja suostut vahvistettuun lastenhoitoprosenttiin. Olet tyytyväinen käyttötunneihin. Sinulle on ilmoitettu lisensointivaatimuksista ja akkreditointiasetuksista. Joten, onko muita asioita, joita sinun pitäisi kysyä ennen kuin päätät asettaa lapsesi tietylle lastenhoitopalveluun? Panostat. Seuraavassa on joitakin tärkeitä kysymyksiä, jotka on otettava huomioon ennen tämän tärkeän päätöksen tekemistä.

1

Mikä on politiikkasi sairastuneille lapsille?

Työssäkäyvillä vanhemmilla on ylimääräinen stressi määrittää, mitä tehdä, kun lapsi on sairas. Eri keskuksissa on vaihtelevia käytäntöjä, ja haluat kysyä, miten tietty keskus käsittelee sairastuneiden lasten ongelmaa. Lähettävätkö he lapset kotiin millä tahansa haistella tai ovat kuume vaatimus? Tai ovatko he äärimmäisen levollisia antamaan sairaat lapset edelleen altistumisriskin muille terveille lapsille? Vanhempien tulisi myös selvittää, mitä hoitovaihtoehtoja on, kun lastenhoitopalvelujen tarjoaja sairastuu.

2

Onko sinulla sairaanhoidon vaihtoehto?

Joillekin vanhemmille lapsihoidon tarjoajan löytäminen, jolla on "sairaan hoito" -vaihtoehto lievästi sairaille lapsille, on työpaikan säästäjä. Lapsi, jolla on STREP-kurkku, ei ole sallittua monissa tiloissa ja koulussa. Kuitenkin, kun antibiootit ovat potkaissut, lepo ja rentoutuminen yhdistettynä toisten lasten eristykseen voivat olla kaikki lapsi todella tarpeellisia. Joissakin tiloissa on lisämaksusta mahdollisuus sairaanhoitoon, jotta vanhemmat voivat edelleen huolehtia lapsestaan. Saattaa olla syytä kysyä.

3

Täytyykö minun maksaa päivistä, jolloin lapseni on poissa sairauden tai lomien takia?

Jos lapsesi on kolme päivää sairauden vuoksi tai lomalla viikon ajan, onko vanhempien maksettava lastenhoito? Monissa tapauksissa vastaus on "kyllä". Keskuksen tai hoitajan yleiskustannukset jatkuvat. Jotkut tilat tarjoavat tauon, jos lapsella on pitkäkestoinen sairaus, ja toiset tarjoavat tietyn määrän päiviä, joita käytetään loman, sairauden tai muun tyyppisen poissaolon hyväksi. Tämä tieto on ilmoitettava kirjallisesti vanhemmille, joten varmista, että etsit sitä.

4

Mikä on sinun kurinalaisuutesi?

Tämä voi olla vanhemmille todella herkkä aihe, ja on tärkeää, että ymmärrät perusteellisesti, mitä kurinalaisuutta käytetään ja että olet tyytyväinen siihen. Useimmat keskukset ja hoitopalvelut tarjoavat kirjallisia suuntaviivoja. Haluatte vain selvittää, mitä he tekevät, mutta haluat myös ymmärtää selvästi, millaisia ​​käytäntöjä on kielletty. Jos sinulla on erityinen huolenaihe, pyydä tapaamaan keskuksen johtajaa tai hankkimaan henkilökohtainen palveluntarjoajan kanssa.

5

Mitkä ateriat ja välipalat palvelevat?

Vanhemmilla ja palveluntarjoajilla on usein erilaisia ​​käsityksiä siitä, mikä on ravitsemuksellisesti tasapainoinen ja sopiva ateria tai välipala. Vanhempien on oltava herkkiä siitä, että lastenhoitopalvelujen tarjoajat eivät voi räätälöidä aterioita yksittäisille lapsille (ellei vanhemmat tuoda ruokaa); kuitenkin on syytä huomata tiettyjä välttämättömiä pyyntöjä tai kohteita. Kaikki elintarvikkeiden herkkyys on ilmoitettava ja ymmärrettävä selvästi (kuten allergiat). Tämän jälkeen kysy, mikä on asenne satunnaisille herkuille, roskaruoka ja ruoanvalmistus.

6

Maksatko lisäkustannuksia, jos olen myöhässä poimien lapseni ylös?

Jotkut lastenhoitopalvelujen tarjoajat veloittavat 1 dollaria jokaista minuuttia, kun vanhempi on myöhässä poimien lapsen sulkemisen jälkeen. Toiset ovat löyhempiä ja muutamat voivat jopa tarjota vanhemmille muutamia poikkeuksia lieventävien olosuhteiden vuoksi. Muutama minuutti on kuitenkin yksi asia; 30 minuuttia myöhässä ei yleensä ole hyväksyttävää. Loppujen lopuksi viivästyminen estää henkilöstöä menemästä kotiin ja suunnittelemaansa toimintaan. Joillakin laitoksilla voi olla myös tiukkoja sääntöjä tardy vanhemmille, joissa he voivat päättää lopettaa hoidon.

7

Mikä on henkilöstön liikevaihdon määrä?

Ei pitäisi olla yllättävää, että päivähoitokeskusten henkilöstön vaihtuvuus on korkea. Vaikka 30–40 prosenttia on keskimääräinen vuosiliikevaihto, se ei tarkoita sitä, että olet haluamasi päivähoidon määrä. On kuitenkin tärkeää kysyä. Haluatko tietää, miten usein henkilöstö muuttuu, koska se voi vaikuttaa lapsen mukavuuteen ja turvallisuuteen, jos muutokset ovat liian usein. Ja suuri liikevaihto voi merkitä vakavaa ongelmaa keskuksen toiminnassa.

8

Mikä on lapsesi yleinen filosofia?

Onko tämä päivähoito keskittynyt enemmän laadukkaan hoidon edistämiseen ja tarjoamiseen vai onko sillä myös akateemisen osaamisen osa? Miten koulutusta järjestetään ja mitä he määrittävät, että "ikä on asianmukainen?" Millaisia ​​rikastustoimia tehdään ja miten vanhemmat saavat tietoa niistä? Onko lapset kaikki tekemässä kaikkea vai onko nuorilla mahdollisuus valita etujaan? Tarjoaako palveluntarjoaja valittuja asemia? Onko aikataulua, jota noudatetaan joka päivä?

9

Mitkä ovat turvallisuus- ja turvallisuuspolitiikkasi?

Vanhempien tulisi tarkastella ympärillään yleistä ympäristöä ja määrittää niiden mukavuuden taso puhtaudessa ja yleisessä turvallisuusprotokollassa. Mikä on valvontasuhde? Onko olemassa turvatarkastus ja uloskirjautuminen ja onko se pantu täytäntöön? Onko se hyvä ilmanvaihto, hyvin valaistu ja mukava lämpötila? Ovatko lelut säännöllisesti puhdistettuja? Onko kameran näyttöjä? Onko ulkoiluvälineet asennettu oikein?

10

Voinko seurata / vierailla lapsellani aina kun pidän?

Vanhempien pitäisi tuntea olonsa tervetulleiksi ja halutuksi ja tietää, että heidän avustajansa voi olla arvostettu lisä toimintaan.Onko potentiaalinen lastenhoitajasi kysynyt, oletko kiinnostunut vapaaehtoistyöstä vai haluaisitko auttaa tulevassa luokassa? Oletteko tervetullut tulemaan ja menemään milloin tahansa tai onko siellä vain rukoillut vierailuajat? Jotkin prep-ohjelmat saattavat haluta rajoittaa pääsyä, koska se voi häiritä oppimisaikaa; toiset omaksuvat vanhempien vuorovaikutuksen milloin tahansa.