6 Motivaation teorioiden taustalla olevat keskeiset ajatukset

Tutkijat ovat kehittäneet useita teorioita motivaation selittämiseksi. Kukin yksittäinen teoria on yleensä melko rajallinen. Tarkastelemalla kunkin teorian taustalla olevia keskeisiä ajatuksia voit kuitenkin ymmärtää paremmin motivaatiota kokonaisuutena.

Motivaatio on voima, joka aloittaa, ohjaa ja ylläpitää tavoitteellista käyttäytymistä. Juuri tästä syystä meidän on ryhdyttävä toimiin, tarttumalla välipalaan nälän vähentämiseksi tai ilmoittautumaan kollegioon ansaita tutkinto. Motivaation alla olevat voimat voivat olla luonteeltaan biologisia, sosiaalisia, emotionaalisia tai kognitiivisia. Katsokaamme jokaista.

Instinktinen motivaatioteoria

Instinktiteorioiden mukaan ihmiset ovat motivoituneita käyttäytymään tietyillä tavoilla, koska ne on ohjelmoitu evoluutiolla tekemään niin. Esimerkki tästä eläinmaailmassa on kausiluonteinen muuttoliike. Nämä eläimet eivät opi tekemään tätä, vaan se on synnynnäinen käyttäytymismalli. Instinkit motivoivat eräitä lajeja muuttamaan tiettyinä aikoina vuosittain.

William James loi luettelon ihmisen vaistoista, joihin sisältyi sellaisia ​​asioita kuin kiinnitys, pelaaminen, häpeä, viha, pelko, turhuus, vaatimattomuus ja rakkaus. Tämän teorian pääasiallinen ongelma on, että se ei selittänyt käytäntöä, se kuvaili sitä juuri.

1920-luvulle asti instinktiteoriaa syrjäytettiin muiden motivaatioteorioiden hyväksi, mutta nykyiset evoluutiopsykologit tutkivat edelleen geneettisen ja perinnöllisyyden vaikutusta ihmisen käyttäytymiseen.

Kannustava motivaatioteoria

Kannustusteoria viittaa siihen, että ihmiset ovat motivoituneita tekemään asioita ulkoisten palkintojen takia. Esimerkiksi saatat olla motivoituneita menemään töihin joka päivä maksamaan palkkio.Käyttäytymisen oppimiskäsitteillä, kuten yhdistämisellä ja vahvistamisella, on tärkeä rooli tässä motivaatioteoriassa.

Tämä teoria jakaa joitakin yhtäläisyyksiä käyttäytymiskyvyn käsitteeseen operantin kondicionoinnista. Operanttien ilmastoinnissa käyttäytymistä opitaan muodostamalla yhdistyksiä tuloksiin. Vahvistus vahvistaa käyttäytymistä, kun taas rangaistus heikentää sitä.

Kannustusteoria on samankaltainen, mutta ehdottaa sen sijaan, että ihmiset harjoittavat tarkoituksellisesti tiettyjä toimintatapoja saadakseen palkintoja. Mitä enemmän havaittuja palkintoja on, sitä voimakkaammin ihmiset ovat motivoituneita jatkamaan näitä vahvistuksia.

Motivoinnin ajatteluteoria

Motivaatioteorian mukaan ihmiset ovat motivoituneita ryhtymään tiettyihin toimiin vähentääkseen tarpeettomien tarpeiden aiheuttamaa sisäistä jännitettä. Saatat esimerkiksi olla motivoitunut juomaan lasillinen vettä, jotta voidaan vähentää janon sisäistä tilaa.

Tämä teoria on hyödyllinen selittämään käyttäytymisiä, joilla on vahva biologinen komponentti, kuten nälkä tai jano. Moottorin motivaatioteorian ongelma on, että näitä käyttäytymismalleja ei aina motivoida pelkästään fysiologiset tarpeet. Esimerkiksi ihmiset usein syövät, vaikka he eivät olekaan todella nälkäisiä.

Arousal-motivaatioteoria

Motivaation kiihottamisen teoria viittaa siihen, että ihmiset ryhtyvät tiettyihin toimenpiteisiin kiihottumisen vähentämiseksi tai lisäämiseksi.

Kun herätystasot ovat liian alhaiset, esimerkiksi henkilö voi katsella jännittävää elokuvaa tai mennä lenkille. Kun kiihottumistaso nousee liian korkealle, henkilö toisaalta etsiisi mahdollisuuksia rentoutua, kuten meditoida tai lukea kirjaa.

Tämän teorian mukaan olemme motivoituneita ylläpitämään optimaalista kiihottumistasoa, vaikka tämä taso voi vaihdella yksilön tai tilanteen mukaan.

Humanistinen motivaatioteoria

Humanistiset motivaatioteoriat perustuvat ajatukseen, että ihmisillä on myös vahvat kognitiiviset syyt eri toimien suorittamiseen. Tätä ilmentää Abraham Maslow'n tarpeiden hierarkia, joka esittää eri motivaatioita eri tasoilla.

Ensinnäkin ihmiset ovat motivoituneita täyttämään perustarpeet elintarvikkeiden ja suojan sekä turvallisuuden, rakkauden ja arvostuksen kannalta. Kun alemman tason tarpeet ovat täyttyneet, ensisijainen motivaattori tulee itsensä toteutumisen tarve tai halu täyttää yksilölliset mahdollisuutensa.

Motivaatio-odotusten teoria

Motivaatio-odotusten teoria viittaa siihen, että kun ajattelemme tulevaisuutta, laadimme erilaisia ​​odotuksia siitä, mitä ajattelemme tapahtuvan. Kun ennustamme, että todennäköisesti on myönteinen lopputulos, uskomme, että pystymme tekemään tämän mahdollisen tulevaisuuden todelliseksi. Tämä saa ihmiset tuntemaan olonsa motivoituneemmiksi noudattamaan näitä todennäköisiä tuloksia.

Teoria ehdottaa, että motivaatiot koostuvat kolmesta avainelementistä: valenssista, instrumentaalisuudesta ja odotuksesta. Valence viittaa arvoon, jonka ihmiset asettavat mahdolliseen lopputulokseen. Asioilla, jotka eivät todennäköisesti tuota henkilökohtaista hyötyä, on alhainen valenssi, kun taas välittömiä henkilökohtaisia ​​palkkioita tarjoavilla on suurempi valenssi.

Instrumentaali viittaa siihen, ovatko ihmiset sitä mieltä, että heillä on rooli ennustetussa lopputuloksessa. Jos tapahtuma tuntuu satunnaiselta tai yksilön valvonnan ulkopuolelta, ihmiset tuntevat vähemmän motivaatiota jatkaa tätä toimintatapaa. Jos yksilöllä on merkittävä rooli pyrkimyksen onnistumisessa, ihmiset tuntevat kuitenkin enemmän prosessia.

Odotus on usko siihen, että jokaisella on valmiudet tuottaa lopputulos. Jos ihmiset kokevat, ettei heillä ole taitoja tai tietoa halutun lopputuloksen saavuttamiseksi, he ovat vähemmän motivoituneita kokeilemaan. Ihmiset, jotka tuntevat kykenevänsä, yrittävät toisaalta pyrkiä saavuttamaan tämän tavoitteen.

Vaikka mikään yksittäinen teoria ei voi riittävästi selittää kaikkia inhimillisiä motivaatioita, yksittäisten teorioiden tarkastelu voi tarjota paremman käsityksen voimista, jotka aiheuttavat meitä toimimaan. Todellisuudessa on todennäköisesti monia erilaisia ​​voimia, jotka vaikuttavat käyttäytymiseen.