Hyödyt ja haitat työssäkäynnin vanhempana

Kotona työskentely voi tuntua unelmalta vanhemmille, jotka kamppailevat päivittäin tasapainoon henkilökohtaisten ja ammatillisten velvollisuuksiensa tasapainottamiseksi. Menettämisen menettäminen ja kodin mukavuuden toimiminen voi tuntua ihanteelliselta ratkaisulta elämän väistämättömään kaaokseen. Tosiasia on kuitenkin, että kotona työskentelyllä, kuten muillakin, on sen etuja ja haittoja. Ja se hyvin voisi olla täynnä kaaosta.

Työ-koti-elämä ei ole kaikille. Jotkut ihmiset tarvitsevat enemmän eroa heidän henkilökohtaisten ja ammatillisten ulottuvuuksiensa välillä. Toiset menestyvät, kun tärkeimmät huolenaiheet ovat samassa paikassa. Se vie tietyn persoonallisuuden hallita kaikkea yhdestä paikasta ja nauttia siitä edelleen.

Jokaisen potentiaalisen etulyöntiaseman tarjoaminen kotona on myös puutteita. Mitkä yksittäiset kuljettavat enemmän painoa vaihtelevat yksilöllisesti. Katso näitä etuja ja haittoja ja mieti niiden vaikutusta niihin.

Lapsiin vietetty aika

Pro: Sinun on viettää enemmän aikaa lastesi kanssa.con: Lisäaika, jonka vietät lastesi kanssa, ei ehkä ole rentouttava kenellekään.

On selvää, että useimmat kotona työskentelevät vanhemmat pitävät enemmän aikaa lasten kanssa kuin valtava lisä. Con on täten enemmän varoitusviesti kuin syy pitää kiinni toimiston työmatkasta.Work-at-home -perheet viettävät paljon aikaa yhdessä, varsinkin niissä vuosina, kun lapset pääsevät kouluun ja kesällä. Tämä voi johtaa burnout. Se on vanha kysymys laadusta suhteessa ajan määrään.

Ole harkitseva siitä, miten vietät aikaa yhdessä ja rakentaa taukoja itsellesi ja lapsille. Vanhempien kotihoidon lapset voivat olla erityisen hyviä itsenäisesti pelaamiseen, mutta vanhempien on luotava perusta, jotta tämä tapahtuisi. Sinun on asetettava työmaan kotisäännöt ja työaikataulu niin, että kaikki tietävät, mitä heiltä odotetaan.

Lastenhoitokustannukset

Pro: Saatat ehkä poistaa tai vähentää lastenhoitokustannuksia.con: Ulkopuolisen lastenhoitopalvelun poistaminen voi tehdä sinusta vähemmän tuottavaa työtä.

Kysymys siitä, onko työelämän vanhemmat tarvitsevat lastenhoitoa, on monimutkainen ja ei yksinkertainen vastaus kaikille. Jos olet etätyöntekijä, työnantaja voi vaatia, että sinulla on lastenhoitopalveluja. Erityisesti puhelinpalvelukeskukset vaativat sitä, mutta kaikkiin työasemiin se voi olla osa etätyösopimusta. Kuitenkin, jos olet kotitalouden omistaja, saatat ajatella, että voit tehdä ilman. Ja ehkäpä voit, se kaikki riippuu yrityksesi ja tulojen kasvusta. Kun teet monia tehtäviä, et anna mitään täydellistä huomiota, odota, että tulokset heijastavat sitä.

häiriötekijöitä

Pro: Chatty työtoverit ja ennalta arvaamattomat tarpeettomat kokoukset vähenevät huomattavasti.con: Koti-elämän häiriöt sekoittuvat ammattimaiseen aikaan.

Monet kotona työskentelevät ihmiset havaitsevat, että he ovat tuottavampia kotitoimistossaan kuin he koskaan olivat heidän toimipisteessään. Toimistoympäristössä monet päätökset siitä, miten vietät aikaa, ovat muiden ihmisten tekemiä tai suuresti vaikuttaneet. Kun työskentelet voimakkaasti projektiin, sinun on lopetettava ja tunnustettava henkilön vieressä oleva työpöytäsi. Kotona voit viivyttää sähköpostin lukemisen tai puhelun vastaanottamisen.

Tämän kääntöpuoli on se, että häiriöt, kun työskentelet kotona, ovat henkilökohtaisempia. Kun olet kotona ja aikaasi on paljon enemmän, sinun on käytettävä sitä viisaasti. Se vaatii itsekuria ja työtä kotona.

Raha

Pro: Kotona työskentely säästää työmatkalla ja muilla kustannuksilla.con: Jotta voit työskennellä kotona, saatat joutua maksamaan palkan.

Työmatkalla ja potentiaalisilla lastenhoitokustannuksilla säästetään työaikansa vanhemmat säästävät vaatekustannuksia ja lounaita. Kaikki nämä lisätään. On kuitenkin olemassa varmasti mahdollisuuksia menetettyyn tuloon työskentelemällä kotona. Jos voit vakuuttaa pomoasi toimimaan kotoasi nykyisessä työpaikassasi, tämä on paras vaihtoehto tulojen säilyttämiseen samalla kun alennat kustannuksia.

Jos sinun täytyy löytää uusi työpaikka, työpaikat, jotka olette pätevöityneet ja joiden avulla voit työskennellä kotona, voivat olla paljon pienempiä tai ei ehkä ole yhtä paljon kokopäiväistä työtä. Jos et työskentele etätyöhön sopivassa urassa, sinun on ehkä vaihdettava uraa tai aloitettava oma liiketoiminta. Kaikki nämä asiat voivat tarkoittaa lyhyen aikavälin (tai mahdollisesti pitkän aikavälin) osumaa tulosi.

Ura

Pro: Voit työskennellä mistä tahansa.con: Urakehitystä voitaisiin rajoittaa.

Maantiede vaikuttaa vähemmän kotona työskenteleviin. Jos asut alueella, jossa työpaikat eivät ole runsaat, etätyö voi avata uusia mahdollisuuksia ja mahdollisesti jopa tarjota korkeampaa palkkaa.

Vanhassa sanonnassa on kuitenkin jonkin verran totuutta: Poissa näkyvistä, mielenkiinnosta. Etätyöntekijät ovat epäedullisessa asemassa verkkoyhteyksien suhteen. Heidän on tehtävä lisäpyrkimyksiä pysyä yhteydessä toisiinsa sekä työtovereihin että esimiehiin. Ja siellä on joitakin työpaikkoja, etenkin etenemistä hallinnointiin, jotka eivät ehkä riitä etätyöhön. Tämä voi pakottaa valita työelämän kodin ja ammatillisen kehityksen välillä.

Lifestyle ja emotionaalinen terveys

Pro: Lisääntynyt joustavuus voi auttaa sinua tekemään positiivisia elämäntapamuutoksia.con: Yksilöllinen tunne voi johtaa epäterveisiin tapoihin.

Sellaisen ajan kuluminen, jota käytit viettämällä työmatkalla, voi antaa sinulle mahdollisuuden käyttää enemmän tai poimia vanhoja harrastuksia. Se voi antaa sinulle mahdollisuuden vapaaehtoisesti lapsesi koulussa tai yhteisössäsi. Ehkä vietät enemmän aikaa ruoanlaittoon terveellisiä illallisia perheellesi. Kaikki tämä voi johtaa terveellisempään, onnellisempaan elämäntyyliin.

Toisaalta, jääkaappi kutsuu välipaloja milloin haluat. Kaikille kodin 24/7 kaaos voi aiheuttaa stressiä. Ja rehellisesti, kaikki eivät voi tehokkaasti käsitellä eristyneisyyttä, joka työskentelee kotona voi tehdä sinusta tuntuu. Tietäen itsesi on tärkeintä varmistaa, että työelämä on elämää, jos onnellinen.