Hänestä tulee hoitohenkilökunnan ylläpitäjä

Hoitotyön kotisivut ovat kysyttyjä. Tässä on, mitä sinun tarvitsee tietää tulla hoitohenkilökunnan ylläpitäjälle.

Hoitohenkilökunta on johtava organisaatiossa, joka ei ainoastaan ​​ohjaa toimintaansa, vaan suuressa osassa vastaa kulttuurin sävyn asettamisesta.

Raportointivastuut

Ylläpitäjä voi raportoida eri lähteistä, hallintoneuvostolle, hallitukselle, yksityisille omistajille, järjestelmän varatoimitusjohtajalle.

Raportointi järjestelmänvalvojalle voisi olla seuraava:

• Laatuvakuutus
• Henkilöstön kehittäminen
• Ympäristöpalvelut
• Ruokapalvelut
• Sairaanhoito
• Sosiaalipalvelut
• toiminta
• Rahoittaa
• henkilöstöhallinto
• Markkinointi
• Myynti
• pääsihteeri

Vastuualueet

Hoitohenkilökunnan on huolehdittava siitä, että hoito ja palvelut täyttävät asukkaiden, heidän perheidensä ja lääkäreidensa tyydytyksen sekä kaikki valtion, liittovaltion ja paikalliset määräykset ja lait.

Ylläpitäjä kehittää ja toteuttaa hoitokodin periaatteita ja menettelyjä.

Järjestelmänvalvojan on tasapainotettava vuosibudjetti ja pyrittävä säilyttämään korkea käyttöaste.

Ylläpitäjä on ensisijainen yhteys hoitohenkilökunnalle asukkaiden, heidän perheidensä ja suuren yleisön kanssa.

Ylläpitäjä vastaa tulipalo- ja turvallisuusohjelmasta ja valvoo pääoman parannuksia. Järjestelmänvalvojalla on lopullinen vastuu toiminnasta.

Lisenssivaatimukset

Vakiintuneiden toimihenkilöiden on annettava toimiluvan valtiotieteen hoitohenkilökunnal- le ja heillä on oltava laaja kokemus pitkäaikaishoidon hallinnosta; huomattava tietämys sairaanhoitotoimintaa koskevista liittovaltion ja valtion toimiluvan vaatimuksista sekä maassa asuvien henkilöiden oikeuksien, luottamuksellisuuden, EEO: n ja ADA: n periaatteiden kunnioittaminen. Katso lisää jäljempänä.

Palkka-opas

Hoitohenkilökunnan palkka on keskimäärin noin 70 000 dollaria vuodessa, mutta voi olla jopa 90 000 - 100 000 dollaria vuosittain. Keskimääräinen odotettu palkka tyypilliselle hoitohenkilökunnalle Yhdysvalloissa on 89 932 dollaria. Tulot vaihtelevat riippuen:

• valtakirjojen
• Sijainti
• Laitoksen tyyppi
• Vuosien kokemus

Koulutus

Suurin osa hoitohenkilökunnista vaaditaan kandidaatin tai maisterin tutkinto akkreditoitua korkeakoulusta tai yliopistosta.

Valmistautuminen hoitohenkilökunnan työhön, tutkimukset sisältävät useita aiheita, kuten:

• Kirjanpito
• Terveydenhuolto
• Henkilöstöhallinto
• Oikeudelliset kysymykset
• johto

Kaikki 50 valtiota tarvitsevat hoitohenkilökunnan ylläpitäjän lisenssin. Vain tutkintolautakunta voi myöntää toimiluvan. Vaatimukset vaihtelevat valtiosta toiseen.

Kun hakeutuu hoitohenkilökunnan asemaan, aiempia kokemuksia terveydenhuollosta, henkilöstöhallinnosta, johtamisesta ja lääketieteellisestä teknologiasta katsotaan suotuisasti. Esimerkkejä asiaankuuluvasta työkokemuksesta ovat:

• Johtoasema terveydellisessä ympäristössä
• Hoitotyö, kuten kirjanpito- tai asiakaspalvelupaikat
• Myynti- ja markkinointityöt työpaikalla
• Vapaaehtoistyö hoitohenkilökunnassa

Urakehitys

Hoitotyön kotijärjestelmän ylläpitäjien edistykselliset mahdollisuudet ovat:

• konsultointi
• Enemmän johtotehtäviä, kuten muiden hoitohenkilökunnan valvojat suuressa järjestelmässä
• Erikoistuminen kiinnostaviin aloihin, kuten Alzheimerin potilaat tai hospice
• Erilaisia ​​lisäponnistuksia, kuten neuvomalla eri asiakkaita