Työhaastattelu terveydenhuollossa lomien aikana

Monissa liiketoimintaympäristöissä loma-aika on yleensä hitaampaa ja vähemmän tuottavaa kuin useimmissa muissa vuodenaikoissa. Tähän voi usein sisältyä palkkaamisen ja rekrytoinnin kaltaisten toimien, kuten haastattelujen ja onboardingin väheneminen.

Terveydenhuoltoala ei kuitenkaan yleensä hidastu kovin paljon, vaikka kalenterivuoden lopulla järjestetään suuri loma, joka käsittää kiitospäivä, joulu, Hanukka ja uudenvuodenaattona.

Lomat voivat olla hyvä aika haastatteluun terveydenhuollossa

Kaikkien terveydenhuollon toimintojen, erityisesti potilaan hoitoon liittyvien toimintojen on jatkuttava koko loma-ajan. Siksi lomakausi voi todella olla hyvä aika vuoden haastatteluun terveydenhuollon alalla.

Jim Stone, lääkärin rekrytointitoimiston Medicus Firmin puheenjohtaja, on samaa mieltä. "Emme yleensä näe paljon, jos ollenkaan, toiminnan vähenemistä marras- ja joulukuun loma-kuukausien aikana", hän toteaa.Hän lisää, että vaikka monet yrityksen lääkärin rekrytoijista vievät aikaa, he ovat usein saatavilla matkapuhelimien tai internetin välityksellä, tai he pystyvät hallitsemaan aikaa toimistossa ylläpitääkseen toimiston tuottavuuden.

"Asiakkaiden lääkärinhakutarpeet eivät kadota lomien aikana," hän lisää, "meidän yhteistyökumppaneidemme on siksi oltava käytettävissä asettamaan haastatteluja ja näyttämään ehdokkaita yhtä paljon kuin mitä tahansa muuta vuodenaikaa." Vaikka jotkut asiakkaat ovat poissa toimistosta jossain vaiheessa lomapäivien aikana, myös rekrytointi, haastattelu ja lääkäreiden ja palveluntarjoajien palkkaaminen on vielä suoritettava työnantajien keskuudessa.

Syötä uusi vuosi uuteen alkuun

Stone suosittelee erittäin haastattelua lomakauden aikana. "Se on hyvä ehdokkaille ja työnantajille", hän toteaa, että palkkaaminen vuoden lopulla antaa palveluntarjoajille mahdollisuuden aloittaa työnsä uudessa sairaalassaan tai lääketieteellisessä toimistossaan uuden vuoden alussa.

Myös ehdokkaiden kilpailu on tyypillisesti vähäisempää, ja myös lomien aikana haastattelu saattaa olla hieman rennompaa.

haittoja

Haastatteluissa on joitakin haittoja, mutta Stone varoittaa. "Jotkut keskeiset päättäjät saattavat olla vähemmän käytettävissä lomien aikana, mikä saattaa hidastaa haastattelun jälkeistä prosessia." Myös työsopimukset voivat viivästyä, jos lakiosasto on lomalomalla.

"Tavallisesti kerron ehdokkaille huolenaiheista, jos potentiaalinen työnantaja kestää liian kauan päästä takaisin sopimukseen. Mutta lomien aikana prosessi voi vain luonnostaan ​​kestää hieman tavallista pidempään loma-aikataulun ja avainhenkilöiden takia olla poissa toimistosta."