Kannen kirjeen vinkit lääketieteelliseen työhön

Jotkut ura-asiantuntijat suosittelevat, että saat kirjeen, jossa on ansioluettelosi (tai CV) 100 prosenttia ajasta. Kannekirje on erinomainen tapa auttaa ansioluettelosi (tai ansioluettelosi) erottua ja laajentaa joitakin saavutuksiasi.

Kannekirje on erityisen tärkeä, jos muutat kenttiä tai lisää tietoja, jotka eivät sovi ansioluetteloon tai jotka eivät kuulu ansioluetteloon (tai CV: hen).

Olitpa sairaanhoitaja, lääkäri, liittoutunut terveydenhuollon ammattilainen tai tukihenkilöstön jäsen, nämä vinkit auttavat sinua aloittamaan tehokkaan kirjeen kirjeen.

DO Pidä se lyhyt ja yksinkertainen

Johtajien ja rekrytoijien palkkaaminen on erittäin kiireistä. Heillä on tuskin aikaa skannata uudelleen, paljon vähemmän lukea kirjekirjaa, joka on romaanin koko. Siksi rajoita kansiviesti muutamiin lyhyisiin kappaleisiin. Ehdottomasti enintään yksi sivu ja mieluiten vähemmän, jos mahdollista.

ÄLÄ virkistä CV: täsi Letter-muodossa

On hyvä tuoda esille yksi tai kaksi CV: n kohdetta. Kantaviestisi ei kuitenkaan saa olla vain samanlainen tieto, joka on jo sisällytetty ansioluetteloon.

DO valaise lukijaasi

Lukijasi (rekrytointi- tai palkkauspäällikkö) haluaa tietää, miksi heidän pitäisi soittaa sinulle heidän työpaikkansa avaamista varten. Jos kaikki kokemuksesi ovat psykiatrisessa hoitotyössä, mutta etsit peruskoulun uraa, kansikirje on hyvä työkalu selittämään, miksi etsit erikoisalaa, ja miksi olisit hyvä vuokraus perushoidolle hoitotyön rooli, vaikka ansioluettelosi "psykiatrian asiantuntija".

Toisin sanoen, käytä kirjekuorella korostamaan vahvuutesi, kun ne liittyvät tiettyyn työpaikkojen avaamiseen, ja myydä itsesi taustasi aloilla, joita voitaisiin pitää heikkoutena suhteessa työn avaamiseen.

DO Näytä kiinnostus ja aloite

Osoita, että olet tehnyt tutkimuksesi roolista tai yrityksestä, sovittamalla saavutuksesi ja kokemuksesi tiettyihin näkökohtiin työpaikan avaamisesta tai terveydenhuollon organisaatiosta, jolle olet hakenut.

ÄLÄ peitä liian paljon

Sitä ei kutsuta kirjekuoreksi, koska peität tai peität taustasi näkökohtia. Jos menneisyydessänne on varoituksia, kuten taustakysymyksiä, tai jos sinulla ei ole työpaikalle tarvittavaa sertifiointia tai lisenssiä, älä yritä piilottaa sitä, ennen kuin voit ottaa sen palvelukseen myöhemmin. Tämä luo vain epäluottamusta ja pahentaa vuokrausyhteystietoa, mikä johtaa todennäköisesti irtisanomiseen haastattelusta. Sen sijaan selitä, miksi ongelma on olemassa, miksi olet sitä mieltä, että sinun pitäisi harkita asiaa huolimatta puutteesta, ja kuvaile toimintasuunnitelma tarvittavan sertifioinnin hankkimiseksi tai sen voittamiseksi.

DO Räätälöi kirje

Kukaan ei halua tuhlata aikaa kirjeen lähettämisessä. Jos et halua muokata kirjekuoriasi tietylle työpaikalle ja organisaatiolle, jolle olet hakenut, et olisi parempi lähettää kirjekorttia. Sinun ei tarvitse kirjoittaa koko kirjaa uudelleen, mutta tietyistä työpaikkojen avaamisesta ja työnantajista pitäisi olla ainakin muutama lause, ja miksi olette vahvasti molemmat.