Medical Practice Managerin uran profiili

Lääketieteellisen toimiston johtaja vastaa lääketieteen yleisestä toiminnasta. Myös lääketieteellisen käytännön ylläpitäjänä tai lääketieteellisen käytännön johtajana, lääketieteellisen toimiston johdon urana on monia vaihtoehtoja päteville ehdokkaille.

Kaikenlaisen liiketoiminnan hallinta on kova, eikä johto ole kaikille. Terveydenhuolto on erittäin nopeatempoinen, kiireinen ja stressaava ala, joka voi olla vieläkin vaativampi kuin useimmat.

Se on ala, joka muuttuu jatkuvasti ja kehittyy, sillä siihen vaikuttavat hallituksen säätely, oikeudelliset seuraukset, kliininen kehitys ja farmaseuttinen innovaatio sekä uusi tekniikka tai yleinen potilaskuormituksen kasvu.

Käytännön liiketoimintapuoli on myös hyvin monimutkainen. On monia intricacies, että lääketieteellisen toimiston johtajan täytyy oppia, seurata ja hallita jossain määrin. Suuri osa lääketieteellisen käytännön hallinnan monimutkaisuudesta ja vaikeudesta johtuu siitä, että kaiken kaikkiaan muutetaan vakuutussäännöistä terveydenhoitolainsäädäntöön. Myös stressin lisääminen on itse työn merkitys, sillä vaikuttat muiden ihmisten terveyteen ja elämään, mikä on suuri vastuu koko lääketieteellistä käytäntöä hallinnoivasta henkilöstä.

Työtehtävät ja tehtävät

Lääketieteellisten toimistojen johtajien tehtävät ja vastuut vaihtelevat lääketieteellisen käytännön koon ja organisaation hallintorakenteen mukaan.

Yleensä johtajat ovat vastuussa käytännön henkilöstöstä ja valvovat muita ei-kliinisiä toimihenkilöitä, kuten lääkäreitä, lääketieteen laskijoita ja koodereita sekä muita toimistohenkilöitä.

Lisäksi lääketieteellisten toimistojen johtajat suunnittelevat ja toteuttavat prosesseja ja menettelyjä käytännön toiminnalle.

Toimistopäällikkö valvoo kaikkia käytännön aloja varmistaakseen, että käytäntö toimii tehokkaasti ja tehokkaasti.

Toimistopäällikkö tilaa esimerkiksi toimistotarvikkeita, järjestää toimistokokoonpanon, asettaa työntekijän aikataulun ja pitää periaatteessa silmällä kaikkia käytännön näkökohtia.

Lääketieteellisen toimiston johtaja voi myös etsiä tapoja säästää rahaa alentamalla yleiskustannuksia (henkilöstö, tarvikkeet jne.) Tai lisäämällä tehokkuutta.

korvaus

Jos olet lääketieteen johtaja, tulosi voivat kasvaa tai laskea riippuen hoidettavan lääketieteellisen käytännön koosta. Yleensä kuitenkin mitä enemmän lääkäreitä on käytössäsi, sitä korkeammat tulot tulevat olemaan.

Viimeaikaisen MGMA-vertailuanalyysin mukaan pienempien käytäntöjen ylläpitäjät kasvoivat keskimäärin hieman (+4,8 prosenttia) keskimäärin, kun taas suurten käytäntöjen johtajat (26 tai enemmän kokopäiväistä työntekijää) laskivat hieman noin 2,8 prosenttia.

Keskimääräiset vuotuiset tulot ovat keskimäärin 120 486 dollaria keskisuurten lääketieteellisten käytäntöjen johtajille (7–25 kokopäiväistä työntekijää) ja 88,117 dollaria pienimpien käytäntöjen ylläpitäjille, joilla on kuusi tai vähemmän kokoaikaisia ​​työntekijöitä. Suurten käytäntöjen ylläpitäjien (26 tai useamman lääkärin) mediaanitulot olivat 146 533 dollaria vuodessa.

Kun American College of Medical Practice Executives (ACMPE), sertifioitujen käytäntöjen ylläpitäjät (ryhmissä, joissa on 7–25 FTE-lääkäriä), oli MGMA-ACMPE-sertifiointi- ja apurahajärjestelmään kuuluva, hän kertoi suuremmasta mediaanikorvauksesta verrattuna heidän ikäisensä, jotka eivät liittyneet ACMPE: hen. ACMPE: n jäsenet ja sertifioidut jäsenet ansaitsivat $ 146,365 ja $ 127,025, verrattuna 116,481 dollariin, joita eivät ole saaneet sertifioituja.