Top 10 syytä Nannies päättää lopettaa
Sisällysluettelo:
- 1. Tiedon puute
- 2. Työtehtävien muuttaminen
- 3. Kasvualueet
- 4. Arvostelun puute
- 5. Vanhempien mikrohallinta
- 6. Tunne eristyksissä
- 7. Erilaiset lastenhoitofilosofit
- 8. Perhehäiriö
- 9. Palkka- ja veroasiat
- 10. Parempi tilanne
Engineered gut microbes to cure disease? (Joulukuu 2024)
On monia syitä, miksi äidinkieli päättää lopettaa suhteensa työnantajiinsa. Jos olet tietoinen syistä, voi olla helpompi välttää niitä ja auttaa pitämään ja vahvistamaan suhdettasi lastenne kanssa, mikä on tärkeätä lapsesi kasvulle ja hyvinvoinnille paitsi siksi, että olet hyvä esimerkki vahvoista mutta myös siksi, että lapsellasi voi olla syvällinen yhteys lastenhoidollesi.
1. Tiedon puute
Viestintä on yksi tärkeimmistä osa-aikatyöntekijöistä. Voit rakastaa lapsiasi, koska hän on kansan mieltymys, ei vastakkainasettelu ja rauhantekijä lapsesi kanssa, mutta nämä ominaisuudet voivat olla ongelmallisia viestintäkysymyksissä
Nanny-vanhempi suhde tarkoittaa eri taustoista koostuvia ihmisiä, jotka yhdessä saavuttavat yhteisen tavoitteen lasten kasvattamiseksi. Puhtaus ja vastenmielisyys ovat todennäköisiä, jos ei ole jatkuvaa ja avointa viestintää. Ennen kuin sukulaisuusi alkaa, keskustele mahdollisen lastenhoitajan kanssa siitä, kuinka tärkeää viestintä on sinulle ja kun hänen työnsä alkaa, varmista, että lapsellesi annetaan turvallinen tila jakaa hänen tunteitaan. Sen lisäksi, että päivittäinen sisäänkirjautuminen sisään ja ulos, joka on tavallisesti lasten päivästä ja aikataulusta, on hyvä jättää pidemmäksi aikaa kerran kuukaudessa tai jokainen niin usein keskustelemaan siitä, miten hän työskentelee.
2. Työtehtävien muuttaminen
Nanny's palkataan tekemään tiettyjä tehtäviä, huolehtimaan tietyn määrän lapsia. Jos aloitat kysyvänne lastenhoitajalta tekemään ylimääräisiä tehtäviä, jopa pieniä, keskustelematta siitä tai korvaamasta häntä, asiat saattavat lopulta muuttua huonoon suuntaan. Nannyn ei pitäisi joutua puhdistamaan keittiötä, jotta aamiaisen lapsille. Jos hänen sopimuksessaan hän sanoo tekevänsä lasten pyykkiä, tämä ei anna vanhemmille luvan pyytää häntä tekemään pyykkiäsi. Älkää muuttako hänen työtehtäviään yllättäen, ja oleta, että hän on kunnossa sen kanssa.
3. Kasvualueet
Nanny on vuokrattu töihin päivinä ja tunteina. Jos aiot muuttaa aikataulusi jatkuvasti, kommunikoida lastenne kanssa ja katsoa, toimiiko hän hänen hyväkseen. Hänellä on elämä ulkopuolella katsomassa lapsiasi ja kysy häneltä, mitä hänelle toimii. Aikataulut muuttuvat, kun lapset vanhenevat, mutta vanhemmat eivät saa olettaa, että lapsi tulee mielellään kaikkiin muutoksiin. Kysy äidiltäsi, miten hän tuntee, että nämä muutokset vaikuttavat häntä kohtaan. Jos ei, jonkinlainen kompromissi saattaa joutua tekemään, tai valitettavasti saattaa päätyä poistuviin tapoihin.
4. Arvostelun puute
Nannies viettävät koko päivän lasten hoitoa, joka kuten tiedämme kaikki, ei ole helppo tehtävä! Kiireisessä elämässämme ja kiireisissä aikatauluissamme vanhemmat usein unohtavat kiittää heidän lastenhoitajiaan kaikesta, mitä he tekevät perheillämme. Arvostaminen menee pitkälle. Ota aikaa arvostaa päiväkotiasi säännöllisesti. Ylimääräinen arvostus on merkityksellistä heidän syntymäpäivänään, lomien aikana tai kansallisen Nanny Recognition Week -työhön mennessä. Lahjan lapsesi ei tarvitse olla kallista. Pieni tunnustus arvostuksestasi ja huomaavainen käsinkirjoitettu kortti lapsestasi on pitkä tapa osoittaa, kuinka paljon arvostavat kaikki lastenneesi sinulle.
5. Vanhempien mikrohallinta
Henkilöstön palkkaaminen lapsen kasvattamiseen voi olla monimutkaista, koska vanhempana tunnet lapsesi parhaiten ja haluat tehdä kaikki suuret tai pienet päätökset. Kuitenkin palkkaamalla Nanny tarkoittaa, että olet tekemässä kumppanuutta. Toisen henkilön lisääminen lastenhoito-yhdistelmään merkitsee parempia mielipiteitä ja lastenhoitaja, joka on työskennellyt muiden lasten kanssa, hänen mielipiteensä on todennäköisesti syytä keskustella. Toiseksi arvaamalla tai kyseenalaistamalla jokaisen päätöksesi, jonka teoksesi tekee, aiheuttaa huonoa tilannetta. Antaa lapsellesi vapauden ja oppia hyväksymään pieniä eroja todella auttaa lapsesi kunnioittamaan sinua. Jos sinulla on alueita, jotka ovat sinulle erittäin tärkeitä, valitse ne, jotka ovat sinun tarttumispisteitäsi ja anna hänen tietää heidän merkityksensä.
6. Tunne eristyksissä
Lasten hoito koko päivän voi olla eristäytynyttä työtä. Vanhempien on kannustettava sellaisia toimintoja, jotka antavat pojille mahdollisuuden luoda sosiaalisia piirejä ja saada uusia kokemuksia, kuten ottaa lapset kävelemään paikallispuistoon, menemään leikkipaikkaan tai paikalliseen kirjastoon ja liittymään leikkialueisiin. Nannies odottavat kävelemään vauvan kanssa mukavana päivänä, kokoontuvan ystävien kanssa ja nauttimalla vuorovaikutuksesta. Jos olet perhe, joka pyytää sinun lastenhoitajasi pysymään kotiin koko päivän, joko pelkäämään, että vauva on autossa jonkun muun tai muun syyn kanssa, harkitse tätä päätöstä uudelleen. Haluat, että päiväkoti on onnellinen päivällä eikä jätä loukkuun kotiisi.
7. Erilaiset lastenhoitofilosofit
Vanhemmat filosofit ovat hyvin tärkeitä ajatella, kun palkkaaminen Nanny. Kun haastattelet, kysy mahdollisilta pojilta heidän mielipiteitään kurinalaisuudesta ja nukkumiskoulutuksesta. Se saattaa olla virkistävä tai valaiseva, varsinkin uuden vanhemman, kanssa työskentelemällä erilaisilla filosofioilla toimivan lapsenhoidon kanssa, mutta se voi myös aiheuttaa suuria ongelmia.Johdonmukaisuus on lastenhoito on tärkeä lasten kehityksen kannalta.
8. Perhehäiriö
Nanniesillä on eturivin istuin kaikkiin kotisi sisälle, joten jos sinä ja puolisosi taistelette jatkuvasti tai annat vanhemman lapsen purra ja lyö nuoresi toistuvasti ilman ikäkohtaista kurinalaisuutta, lapsi voi päättää jättää perheen. Vakavampia tilanteita, kuten alkoholin väärinkäyttö, fyysinen hyväksikäyttö tai emotionaalinen epävakaus, ovat valtavia punaisia lippuja, joita pojat voivat etsiä muualta.
9. Palkka- ja veroasiat
Veroasiat voivat olla monimutkaisia, joten varmista, että molemmat osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen ennen vuokraamista. Ota aikaa keskustellaksenne palkkojen ja verotuksen kysymyksiin haastattelun aikana ja muistele tätä Nanny-sopimuksessasi. Harkitse, että lapsenhoitaja jakaa verovähennykset hänen palkkioistaan ensimmäisellä maksullaan ja milloin tahansa hänen korvauksensa muutoksella. Kysy neuvoa nuorisovastaanottajalta.
10. Parempi tilanne
Voit palkata lastenhoitajan, joka suostuu ehdokkaisiasi vain saamaan paremman tarjouksen alaspäin. Niin kova kuin tämä kuulostaa, se tapahtuu. Jokainen osapuoli voi irtisanoa sopimuksen, joten muista, että hyvä lapsenvahti on vaikea löytää, joten pitää sinun onnellinen! Jos pystyt tarjoamaan vain osa-aikatyötä, ja lapsenlapsi löytää perheen, joka tarjoaa hänelle kokopäiväistä, olettaa, että hän lähtee. Lisäksi jos lapsi löytää perheen, joka maksaa hänelle enemmän rahaa vähemmän vastuuta varten (yksi lapsi vs. kaksi tai ei pesutyötä jne.), Hän voi harkita työskentelemään puolestasi. Jos lapsellesi tarjotaan parempaa kohtelua, hän voi päättää lähteä.
Top 10 syytä lopettaa tupakoinnin syövän diagnoosin jälkeen
Top 10 syytä lopettaa tupakoinnin syövän diagnoosin jälkeen. Savun altistuminen alentaa eloonjäämistä, häiritsee hoitoa ja aiheuttaa haittavaikutuksia.
5 syytä, miksi sinun täytyy lopettaa tupakointi, jos sinulla on HIV
Tupakoinnin seuraukset ovat väistämättä suurempia ihmisillä, joilla on HIV-infektio kuin kukaan muu, ja se lisää eksponentiaalisesti syövän, sydänsairauksien ja kuoleman riskiä.
Top 10 syytä Nannies päättävät lopettaa
On monia syitä, miksi lastenhoitaja sulkeutuu työstään ja se suhde perheeseen. Opi niistä, jotta voit pitää lapsenlapsesi onnellisena.