Tyydyttävyys persoonallisuuden suuressa 5 teorassa

Tyydyttävä on yksi persoonallisuuden "viiden suuren" teorian mukaisesta persoonallisuuden viidestä peruselementistä tai piirteistä. Muut neljä ominaisuutta ovat:

• Extraversio: Ekstratut ihmiset ovat suuria energiaa, sosiaalisia ja hyviä kommunikoinnissa.
• Hyväksyttävyys: Ihmisillä on piirteitä, kuten ystävällisyys, luottamus ja altruismi.
• Tunnollinenisuus: Tunnustukseen kuuluvat voimakas impulssiohjaus, keskittyminen tavoitteisiin, luotettavuus ja täsmällisyys.
• Neuroticism: Neurotic yksilöt ovat emotionaalisia, ahdistuneita, moody, ja ärtyneitä.
• Avoimuus: Mielikuvitus, näkemys ja monipuoliset edut ovat osa tätä persoonallisuusominaisuutta.

Henkilöllä, jolla on voimakas suuntautuminen kohti suopeutta, on hyvin ihmiskeskeistä. Hänellä on erinomaiset sosiaaliset taidot, nautitaan ryhmäkeskusteluista, osoittaa hellyyttä helposti ja löytää helpon yhteistyön muiden kanssa. Ne henkilöt, jotka ovat pettymyksellisiä tämän ominaisuuden vuoksi, ovat vaikeita vuorovaikutuksessa muiden kanssa, välttävät ryhmien sosiaalistamista, eivät ole riippuvaisia ​​toisista ja huonot sosiaaliset taidot. Useimmat ihmiset kuuluvat kahteen ääripään väliin.

Tyytyväisyys kasvaa asteittain vasta aikuisuuteen asti. Lapsi- ja teini-ikäisille on luonnollista käydä läpi matalat sopivuudet, kuten murrosiän aikana. Silloinkin jotkut tweens ovat miellyttävämpiä kuin toiset, kun he käsittelevät kehonsa muutoksia ja korostavat heidän ympäristöään.

Onko hyvä olla kiltti?

Tietenkin, se on aina plus kykyä tehdä yhteistyötä, seurustella ja rakentaa positiivisia suhteita muille. Ja "miellyttävä" ihmiset todennäköisesti tekevät hyvin aloilla, joilla nämä taidot ovat tärkeitä. Joitakin tällaisia ​​kenttiä ovat:

• Markkinointi ja suhdetoiminta
• Henkilöstöhallinto
• varainhankinta
• Tietyt myynnin tyypit
• Politiikka
• Tapahtumahallinta
• opetus

Vastuullisuus voi kuitenkin olla haittoja. Esimerkiksi miellyttävät ihmiset voivat olla hyvin vaikeita työskennellä yksin, analysoida argumenttien pätevyyttä, tehdä vaikeita päätöksiä tai antaa huonoja uutisia. Tämän seurauksena vähäisen sopivuuden taso voi helpottaa menestymistä seuraavilla aloilla:

• lääketiede
• sotilaallinen
• tiede
• Teatterin tai elokuvan kritiikkiä
• Ylempi johto
• yrittäjyys

Voivatko ihmiset tulla enemmän tai vähemmän miellyttäviksi?

Missä määrin henkilö esittää erityispiirteitä riippuu luontaisesta persoonallisuudesta, mutta se riippuu myös paljon olosuhteista. Jopa miellyttävin henkilö voi olla vähemmän miellyttävää silloin, kun kohdataan suoraa kilpailua kriittisistä resursseista tai tärkeistä mahdollisuuksista. Toisaalta tutkimukset viittaavat siihen, että on mahdollista lisätä sopivuutta:

• Positiivisten roolimalleiden altistuminen
• Havainnointi (henkilö, jota katsotaan todennäköisemmin suosii)
• Helppo pääsy mahdollisuuksiin käyttäytyä altruistisella tavalla

On myös yllättävää, että hyvin pienet lapset ovat yleensä itsekeskeisempää kuin aikuiset. Voi olla, että aikuisten kokemukset elämän yläosista ja alamäkeistä tekevät niistä enemmän empaattisia toisten kipuille. Voi myös olla, että eettisellä tai uskonnollisella koulutuksella on merkittävä vaikutus suopeuteen. Kolmas selitys voi olla se, että opimme ajan myötä, että useimmat ihmiset ovat todennäköisemmin liittyneet pyyntöihimme, jos luotamme ensin luottamussuhteen.