Kuinka kysyä nostoa lääketieteellisessä työssäsi

Korotuksen pyytäminen voi olla pelottava tehtävä. Miten saat pomo nähdä sen omalla tavallaan? Terveydenhuollon ammattilaisena olet todennäköisesti erittäin arvokas työnantajalle. Jopa terveydenhuollon työntekijät saattavat joutua tilanteeseen, jossa he voivat olla alikäyttöisiä.

Valmistelu on avain - älä puhu esimiehellesi, ennen kuin olet suunnitellut lähestymistapaa. Korotuksen pyytäminen on paljon kuin myyntiesitys ja myynti ei ole taito, jota monet terveydenhuollon ammattilaiset ovat saattaneet täydentää. Olitpa sairaanhoitaja, lääkäri, teknologia tai muu kuin kliininen työntekijä, nämä vinkit voivat auttaa sinua menestymään, kun kysyt työnantajalta korotusta.

Ajoitus on kaikki kaikessa

Tutkimukset ovat osoittaneet, että perjantaisin työntekijät ovat parhaimmillaan ja miellyttävämpiä. Toki kuulostaa selvältä, mutta on parasta lähestyä pomosi viikon lopussa eikä viikon alussa, eikä varsinkaan maanantaina!

Suorituskyky maksaa

Ehdottomasti kysy korotusta, kun suorituskyky on huipulla. Jos esimerkiksi potilaan kohtaaminen on korkeampi kuin koskaan, tai olit äskettäin tunnustettu saavutukseksi, palkinnoksi tai merkittäväksi projektiksi - nyt on aika lyödä, kun rauta on kuuma.

Tee kotitehtäväsi

Tunne arvosi markkinoilla. On olemassa useita sivustoja, jotka tarjoavat korvausta koskevia tietoja. Voit myös käyttää terveydenhuollon järjestöjä ja julkaisuja keräämään tietoa sijaintisi keskimääräisistä tuloista. Esimerkiksi American Medical Associationin palkkiot vaihtelevat sekä lääkäreille että siihen liittyville terveydenhuollon ammattilaisille. Muista ottaa huomioon maantieteellinen alue ja kokemustaso, joka aiheuttaa vaihtelua palkassa.

Älä koskaan käytä laskuja tai elinkustannuksia korotuksen syynä

Elinkustannukset eivät ole työnantajan kysymys tai vastuu. Korotuksen tulee perustua pelkästään ansioihin, ei juuri ostamaan uuteen autoon.

Onko sinulla muita sopimuksia käsitteleviä pelimerkkejä valmiina

Huonoin tapaus, jos esimies ei pysty tai ei halua antaa sinulle pyytämääsi korotusta, sinulla on suunnitelma B. Yritä pyytää muita etuja rahan lisäksi, kuten ylimääräisiä lomapäiviä, lisääntynyttä työn joustavuutta tai ikkunatoimistoa. Voit pyytää uusia gadgeteja, kuten matkapuhelinta, kannettavaa tietokonetta tai jotain, jonka yritys voi kirjoittaa liiketoimintakuluina.

Siirrä selkeästi taloudellinen arvo yrityksellesi

Korosta panoksesi alimmalle riville. Jos olet esimerkiksi fysioterapeutti, kerro niiden potilaiden lukumäärä, joita hoidat kunkin potilaskäynnin keskimääräisestä laskutuksesta, jotta voit laskea arvioidut tuotot tietyllä vuodella. Tämä määrittelee selkeästi arvosi esimiehellesi, ja pyytämäsi korotus on vain hyvin pieni prosenttiosuus yrityksellesi tuoduista vuotuisista tuloista. Tätä samaa lähestymistapaa voivat käyttää sairaanhoitajat, teknikot ja ylläpitäjät. Laske suora vaikutus alimpaan riviin tulotuottajana tai säästäjäna ja osaa havainnollistaa sen selvästi terveydenhuollon työnantajalle.

Nyt kun olet valmis, on aika ottaa yhteyttä esimiehellesi ja perustaa aika puhua siitä, miksi ansaitset korotuksen. Onnea!