Hoitotyön kotitoiminnan johtajan sertifiointisäännöt
Sisällysluettelo:
Kun yhä useammat vauvankorotukset tulevat eläkkeelle, on enemmän kuin koskaan tarpeen, että pätevien toimintojen johtajat tarjoavat parasta sosiaalisesti, henkisesti ja fyysisesti houkuttelevissa ohjelmissa riippumattomien, avustavien, henkilökohtaisen hoidon, pitkäaikaishoidon ja aikuisten asukkaille päiväkeskukset. Tätä varten kansallisen tutkintoneuvoston (NCCAP) on perustanut kansallisen tentin, joka tuli voimaan vuoden 2012 alussa. Toimintapäälliköiden vaatimus on suunniteltu nostamaan ammatin ja harjoittajan tasoa.
Liittovaltion vaatimukset määrittelevät toiminnanjohtajan sertifioinnin tunnustetun akkreditointielimen kautta tai kahden vuoden kokemuksella TAI on työterapeutti tai työterapeutti-avustaja tai NCCAP: n kautta sertifioidun konsultin Debbie Hommelin mukaan valtion hyväksymä koulutusohjelma. Muistinhoito ja opettaja ja sertifioitu kansallisen terapeuttisen virkistystodistuksen (CTRS) kautta (Certified Therapeutic Recreation Specialist).
NCCAP on yksi liittovaltion hallituksen hyväksymiä sertifiointielimiä. NCCAP-sertifioinnissa keskitytään vanhusten tarpeisiin ja toiminnan ammattilaisen rooliin pitkäaikaishoidossa. Valtion määräyksillä voi olla lisä- tai vastaavia toimeksiantoja, ja joissakin valtioissa ei ole lisätoimintatiloja. Avustettujen asumis- ja päivähoitokeskusten määräykset ovat erilaisia kuin ammattitaitoiset hoitotilat ja niitä säännellään vain kunkin valtion kautta.
Aktiviteetin ammattilaisten modulaarinen koulutusohjelma (MEPAP) on NCCAP: n kehittämä koulutusohjelma. Kurssi on välttämätön osa NCCAP-sertifiointiohjelmaa ja on osoittautunut valmistelemaan toiminta-alan ammattilaisia vastaamaan tehokkaasti asukkaiden tarpeita.
MEPAP: n täydentämisen lisäksi kaikki uudet toimintapäällikön sertifioidut tai toimintakonsultti sertifioidut hakijat joutuvat menestyksekkäästi suorittamaan tentin loppuun sertifiointiprosessin loppuunsaattamiseksi. Kun testi on suoritettu onnistuneesti, hänet sertifioidaan.
Säännön muistutus
Liittovaltion asetuksen 483.15 mukaan laitoksen on hoidettava asukkaita tavalla ja ympäristössä, joka edistää kunkin asukkaan elämänlaatua. Tähän sisältyy f kohdan mukaan, että laitoksen on tarjottava toimintaohjelma, joka on suunniteltu vastaamaan kunkin asukkaan yksilöllisiä tarpeita ja etuja. Ohjelma on suunnattava pätevän virkistysterapeutin tai ammattilaisen toimesta.
Toiminnot ovat olennainen osa kulttuurimuutoksen liikkumista ja keskeistä henkilökohtaiseen hoitoon. Se on välttämätöntä asukkaiden elämänlaadun kannalta. Tarkoituksena on, että laitos yksilöi jokaisen asukkaan edut ja tarpeet ja ottaa asukkaan mukaan meneillään olevaan toimintaohjelmaan, jonka tarkoituksena on valittaa hänen etuihinsa ja parantaa asukkaan mahdollisimman käytännöllistä fyysistä, henkistä ja psykososiaalista hyvinvointia.
Jopa vakavasti rajoitetuilla asukkailla voi olla henkilökohtaisia aktiviteetteja, kuten puhuessaan asukkaalle, lukemalla asukkaalle etukäteen kiinnostuneita henkilöitä tai voidessaan käyttää voidetta, kun he käyvät asukkaiden käsissä tai jaloissa.
Toiminta voi tapahtua milloin tahansa, ei rajoitu pelkästään toimihenkilöiden tarjoamiin virallisiin toimintoihin, ja siihen voi kuulua muun laitoksen henkilökunnan, vapaaehtoisten, vierailijoiden, asukkaiden ja perheenjäsenten tarjoamia toimia.
Toiminnot, erityisesti taiteeseen liittyvät toimet, ovat tärkeitä. Levine-musiikkikoulussa Washington DC: ssä suoritetussa tutkimuksessa tutkittiin 300 eläkeläistä - puolet ilmoittautuneista taiteellisesta ohjelmasta kerran viikossa ja puoli ei ilmoittautunut - kahden vuoden aikana. Tutkimuksessa tarkasteltiin osallistujien terveyttä ja sosiaalista toimintaa ennen tutkimusta, vuoden aikana ja lopussa. Tulokset osoittivat, että taiteiden ohjelmaan osallistuneilla oli parempi terveys, kun taas ne, jotka eivät osallistuneet, näkivät heidän terveytensä huononemisen. Lisäksi taideryhmä käytti vähemmän lääkkeitä, tunsi vähemmän masentuneita, vähemmän yksinäisiä, korkeampi moraali ja sosiaalisesti aktiivisempi.
Aktiviteetin ammattilaiset ovat ammatin sotilaita. Heitä kutsutaan tekemään paljon ja mitä he tekevät myönteisesti elämään ja vaikuttavat lopulta kotiin.
Lisätietoja kansallisesta sertifioinnista ja määräyksistä.
12 Onnistuneen lääketieteellisen toimiston johtajan piirteet
Mitä kestää olla hyvä johtaja? Tässä on 12 merkkiä siitä, että sinulla on ominaisuuksia, joita tarvitaan menestyksekkään lääketieteen toimiston johtajaksi.
MDS 3.0 Hoitotyökalu hoitotyön koteihin
Medicare- ja Medicaid-palveluiden keskuksia hoitotyön hoitotyökaluissa kutsutaan Minimitietokannaksi tai MDS 3.0: ksi. Lisätietoja.
Lääketieteellisen toimiston johtajan työn kuvaus
Lue lääketieteellisen toimiston johtajan työnkuvauksen osat. Muuta näitä tehtäviä, taitoja ja koulutusvaatimuksia sijaintisi suhteen.